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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Bureau de Santé
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Bureau de Santé expérimenté et motivé pour superviser les opérations quotidiennes d’un établissement de soins de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion administrative dans le secteur médical, une excellente capacité organisationnelle et une aptitude à diriger une équipe multidisciplinaire. Le Gestionnaire de Bureau de Santé joue un rôle clé dans l’assurance de la qualité des services offerts aux patients, la conformité réglementaire et l’efficacité opérationnelle.
Le poste implique la coordination des activités administratives, la gestion du personnel, la supervision des dossiers médicaux, la planification budgétaire et la communication avec les professionnels de santé. Le gestionnaire devra également s’assurer que les politiques de santé et de sécurité sont respectées, que les normes de qualité sont maintenues et que les patients reçoivent un service optimal.
Le candidat retenu devra faire preuve d’un excellent sens de la communication, d’une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et d’une grande attention aux détails. Il ou elle devra également être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs priorités simultanément. Une connaissance approfondie des systèmes de gestion de la santé, des logiciels médicaux et des réglementations en vigueur est essentielle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration continue des soins de santé dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes passionné par la gestion et le bien-être des patients, ce rôle est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du bureau de santé
- Gérer le personnel administratif et médical
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Superviser la gestion des dossiers médicaux
- Élaborer et gérer le budget du bureau
- Coordonner les rendez-vous et les horaires des professionnels de santé
- Mettre en œuvre des politiques de qualité et de sécurité
- Assurer une communication efficace entre les patients et le personnel
- Gérer les stocks de fournitures médicales
- Analyser les performances et proposer des améliorations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration de la santé ou domaine connexe
- Expérience préalable en gestion dans un environnement médical
- Excellentes compétences organisationnelles et en communication
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale
- Connaissance des réglementations sanitaires locales et nationales
- Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire
- Compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression
- Sens aigu du service client
- Maîtrise du français parlé et écrit
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’un bureau médical ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quels logiciels de gestion médicale maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Avez-vous déjà géré un budget de centre de santé ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction des patients ?
- Comment formez-vous et motivez-vous votre équipe ?
- Avez-vous une expérience avec les audits de santé ?
- Comment gérez-vous les urgences administratives ?
